컨설턴트 하는 일 / 되는 법 / 연봉 등 모두 알려드립니다

기업에 대해 생각중인 컨설턴트

오늘은 컨설턴트가 하는 일, 되는 법, 연봉 등에 대해 알려드리겠습니다. 이 글만 읽으셔도 대한민국에서 가장 멋지고 자랑스러운 컨설턴트가 되실 수 있습니다.

 

하는 일

컨설턴트는 다양한 분야에서 기업, 정부 기관, 비영리 단체 등의 고객에게 전문 지식과 조언을 제공하여 문제 해결과 비즈니스 성과를 돕는 직업을 말합니다.

1. 문제 파악 및 분석: 컨설턴트는 먼저 고객의 문제를 파악하고 분석합니다. 이를 위해 고객과의 회의, 현장 조사, 데이터 수집 등을 수행합니다.

2. 전문 지식과 해결 방안 제안: 컨설턴트는 수집한 정보와 자신의 전문 지식을 바탕으로 고객에게 해결 방안을 제안합니다. 이 때 이해하기 쉽고 구체적인 방안을 제시하여 고객의 이해를 돕습니다.

3. 실행 및 모니터링: 고객이 수용한 해결 방안을 실행하기 위해 컨설턴트는 전략, 프로세스, 조직 문제 등에 대한 구체적인 실행 계획을 수립합니다. 또한 실행 중에 문제가 발생하면 신속하게 대처하여 모니터링 합니다.

4. 보고서 작성 및 프로젝트 평가: 컨설턴트는 수행한 프로젝트에 대해 보고서를 작성하고 결과를 분석합니다. 이를 통해 고객이 문제를 해결하는데 어떤 성과를 얻었는지 평가합니다.

 

컨설턴트는 다양한 분야에서 활동할 수 있으며 전략, 조직 개편, IT 시스템 개발, 마케팅 전략 등 다양한 과제에 대해 해결 방안을 제안합니다. 또한 특정 분야나 산업에 대한 전문 지식을 가지고 있는 컨설턴트는 해당 분야에서 좀 더 깊은 전문성을 발휘할 수 있습니다.

 

되는 법

1. 학사 학위 취득: 컨설턴트가 되기 위해서는 일반적으로 대학에서 학사 학위를 취득해야 합니다. 경영학, 경제학, 공학, 컴퓨터 공학 등과 같은 분야에서 학위를 취득하면 컨설턴트로서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있습니다.

2. 경력 쌓기: 컨설턴트는 일반적으로 경력을 쌓은 후에 취업하게 됩니다. 경력 쌓는 방법은 다양합니다. 일반 기업에서 일하면서 다양한 경험을 쌓는 것이 가능하며 대학원에서 전문 지식을 습득하고 실습을 해보는 것도 좋은 방법입니다. 또한 인턴십과 같은 경험을 쌓는 것도 컨설턴트가 되기 위한 좋은 방법입니다.

3. 컨설턴트 업계 입문: 컨설턴트가 되기 위해서는 일반적으로 관련된 컨설턴트 업체에 지원해야 합니다. 대부분의 경우 채용 공고를 통해 지원할 수 있으며 대부분의 컨설턴트 업체는 학사 학위와 경력이 있는 지원자를 선호합니다.

4. 전문성 발전: 컨설턴트가 되었다면 전문성을 발전시키는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 학습과 교육 프로그램, 세미나, 컨퍼런스 등을 참여하면서 지식과 기술을 습득해야 합니다. 또한 프로젝트를 수행하면서 경험을 쌓고 성과를 내는 것이 전문성 발전에 큰 도움이 됩니다.

5. 인증 취득: 컨설턴트는 대부분의 경우 인증을 취득해야 합니다. 인증을 취득하면 고객에게 신뢰성 있는 전문성을 보장할 수 있으며 인증을 취득한 컨설턴트는 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 대표적인 컨설턴트 인증으로는 PMI(PMP), APICS(CSCP), SAP(인증), CISCO(인증) 등이 있습니다.

 

1. 지식과 경험 - 컨설턴트는 일반적으로 특정 분야에 대한 깊은 지식과 경험이 필요합니다. 이를 위해 학위나 직무 경험 등을 쌓을 수 있습니다.

2. 전문성 - 컨설턴트는 자신의 분야에서 전문성을 갖추어야 합니다. 이를 위해 다양한 학습과 교육 프로그램, 세미나, 컨퍼런스 등을 참여하면서 지식과 기술을 습득할 필요가 있습니다.

3. 분석력과 문제해결 능력 - 컨설턴트는 다양한 문제를 해결하기 위해 분석력과 문제해결 능력을 갖추어야 합니다.

4. 커뮤니케이션 능력 - 컨설턴트는 클라이언트와의 의사소통이 중요하기 때문에 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 이를 위해 좋은 발표 및 문서 작성 기술도 필요합니다.

5. 프로젝트 관리 능력 - 컨설턴트는 프로젝트를 관리하고 클라이언트와의 관계를 유지하기 위해 프로젝트 관리 능력이 필요합니다.

6. 리더십과 팀워크 능력 - 컨설턴트는 프로젝트 팀을 이끄는 리더십 능력과 팀워크 능력이 필요합니다.

7. 클라이언트 관리 능력 - 컨설턴트는 클라이언트와의 관계를 유지하고 문제를 해결하기 위해 클라이언트 관리 능력이 필요합니다.

8. 적극성과 탐구적 마인드셋 - 컨설턴트는 적극적이고 탐구적인 마인드셋을 가져야 합니다. 새로운 아이디어나 접근법을 탐색하고 성장하는 것에 대한 열정이 필요합니다.

9. 윤리적 행동 - 컨설턴트는 클라이언트의 비즈니스를 지원하며 클라이언트의 비즈니스 목표와 이익을 최우선으로 고려해야 합니다. 따라서 윤리적 행동과 규범을 준수해야 합니다.

 

연봉

컨설턴트 연봉은 경력, 규모, 지역, 회사 등 다양한 요인에 따라 크게 상이할 수 있습니다. 일반적으로 국내 대형 컨설팅 회사들의 경우 경영 컨설턴트와 같은 컨설턴트 직군의 연봉은 총액 6천만원 이상에서 시작됩니다. 이후 경력과 실력에 따라 연봉이 상승할 수 있습니다. 또한 글로벌 컨설팅 회사의 경우 국내 시장에 따라 조정된 연봉을 지급하며 이 또한 직급, 경력, 규모, 지역 등에 따라 상이할 수 있습니다.

 

1. 다양한 산업 및 분야에 대한 깊은 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.

2. 다양한 고객과 커뮤니케이션하며 넓은 인맥을 형성할 수 있습니다.

3. 다양한 고객의 문제를 해결하는 과정에서 창의적인 아이디어를 발전시킬 수 있습니다.

4. 다양한 프로젝트를 수행하면서 문제해결, 분석, 커뮤니케이션, 프로젝트 관리, 리더십 등 다양한 스킬을 향상시킬 수 있습니다.

5. 높은 수준의 보상을 받을 수 있습니다.

반면에

1. 높은 스트레스 수준과 긴 일정에 노출될 수 있습니다.

2. 고객과의 관계관리, 프로젝트 관리 등에 대한 업무에 시간을 많이 할애해야 하며 개인적인 시간이 제한될 수 있습니다.

3. 새로운 분야에 대해 배워야하는 일이 많아 지속적인 학습과 성장이 필요합니다.

4. 일을 하는 동안 고객에 대한 도덕적인 고려와 윤리적인 판단을 해야합니다.

 

컨설턴트는 다양한 장단점이 있으며 개인의 성향과 상황에 따라 적합하지 않을 수도 있습니다. 그러나 컨설턴트는 자신의 분야에 대한 전문 지식과 경험을 쌓고 다양한 고객과 커뮤니케이션하며 창의적인 아이디어를 발전시킬 수 있기 때문에 매력적인 직업 중 하나입니다.