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전직지원전문가는 퇴직자나 이직 희망자를 대상으로 진로 상담, 직업 탐색, 재취업 전략 수립 등을 지원하는 직업전문가입니다. 이 글에서는 전직지원전문가가 하는 일, 되는 법, 연봉에 대해 자세히 소개합니다.
하는 일
전직지원전문가는 기업의 구조조정, 명예퇴직, 경력 전환 등의 상황에서 퇴직자들이 새로운 진로를 설정하고 재취업하거나 창업하도록 돕는 전문가입니다. 주로 커리어 컨설팅과 재취업 프로그램 운영을 중심으로 활동하며, 고용 안정성과 사회 복귀를 위한 중요한 역할을 수행합니다.
주요 업무 예시
- 퇴직(예정)자 대상 직업적성 및 경력 진단
- 진로 목표 설정 및 경력설계 컨설팅
- 이력서, 자기소개서, 면접 코칭
- 재취업을 위한 맞춤형 일자리 정보 제공
- 창업 희망자를 위한 기초 정보 및 사업계획 수립 지원
- 심리적 안정과 경력 전환에 대한 동기 부여
- 노사 협의회 또는 고용노동부 프로그램과 연계한 재취업 사업 운영
이 외에도 고령자, 경력단절 여성, 중장년층 등을 대상으로 한 특화 프로그램을 기획하거나, 기업의 HR부서 또는 전문 전직지원센터에서 파견 형태로 근무하기도 합니다. 최근에는 ESG 경영과 연계되어 전직지원 서비스가 기업의 사회적 책임(CSR)의 일환으로 확대되고 있습니다.
되는 법
전직지원전문가가 되기 위해서는 기본적으로 진로상담, 커리어 개발, 직업 교육 등에 대한 이해와 실무 경험이 필요합니다. 다양한 실무 현장에서 커리어 상담 역량을 갖춘 뒤 자격을 취득하거나 전문 기관에서 교육을 이수하면 진입할 수 있습니다.
학력 및 전공
- 전공: 교육학, 심리학, 사회복지학, 경영학, 행정학, 인사관리 등
- 학력: 전문대 졸업 이상 권장, 실무 중심의 경력 우대
필수 및 권장 자격증
- 전직지원전문가 민간자격 (등록 자격증)
- 직업상담사 2급 또는 1급 (국가자격)
- NCS 기반 컨설턴트 양성과정 이수
- 진로상담사, 커리어코치, 경력개발전문가 자격증
실무 역량
- 경력 상담 및 전직 사례 분석 능력
- 심리상담 기초 및 코칭 능력
- 노무, 고용보험, 실업급여 등 제도 이해
- 기업 인사부서 또는 HR 컨설팅 경험 우대
보통 고용노동부, 한국산업인력공단, 중장년일자리희망센터 등에서 운영하는 전직지원 프로그램 강사, 컨설턴트로 활동하거나, 전문 위탁기관에서 프로젝트 단위로 활동하게 됩니다. 일부는 프리랜서 형태로 기업과 계약해 재취업 서비스를 제공하기도 합니다.
연봉
전직지원전문가의 연봉은 근무 형태, 프로젝트 규모, 기관 성격에 따라 다릅니다. 정규직으로 채용되는 경우보다는 계약직, 프리랜서, 컨설턴트 형태가 많기 때문에 연간 수입이 다소 유동적일 수 있습니다.
연봉 수준 (2025년 기준)
- 초기 진입자: 연 2,800만 원 ~ 3,500만 원
- 경력 5년 이상: 연 4,000만 원 ~ 5,500만 원
- 고용지원센터, HR컨설팅기업 등 상근: 연 5,000만 원 ~ 6,500만 원
- 프리랜서/프로젝트 컨설턴트: 일일 단가 20만 원 ~ 60만 원 수준
전직지원전문가는 고령화, 평생직장의 붕괴, 경력 전환 시대에 중요한 사회적 역할을 수행합니다. 향후 중장년 재취업, 청년 전직지원, 산업별 맞춤 전환 프로그램 확대에 따라 수요는 꾸준히 증가할 전망입니다.
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