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자원 관리 컨설턴트 하는 일, 되는 법, 연봉

머니팩토리사장 2023. 8. 24. 21:00
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세상에는 수많은 직업들이 있고 각자 마다의 특기나 목표를 위해 다양한 직업을 선택하죠. 오늘은 자원 관리 컨설턴트가 하는 일, 되는 법, 연봉 등에 대해 알려드리겠습니다. 이 글만 읽으셔도 대한민국에서 가장 멋지고 자랑스러운 자원 관리 컨설턴트가 되실 수 있습니다.

자원관리컨설턴트
자원 관리 컨설턴트 직업 정보

1. 하는 일


하는일
자원 관리 컨설턴트

자원 관리 컨설턴트는 기업이나 조직에서 자원(인력, 장비, 재고 등)을 효율적으로 관리하도록 지원하는 전문가입니다. 이를 위해 다음과 같은 일을 수행합니다.

클라이언트와 미팅 및 협상을 수행하고, 기업의 요구사항을 이해하고 수요를 분석합니다.

고객 사이트에서 프로세스를 분석합니다. 이를 통해 고객의 현재 비즈니스 모델 및 작업 프로세스 자원 관리 시스템 및 정보 기술 환경을 이해합니다.

조직 내부에서 필요한 역량과 기술을 파악하고, 이를 제공하는 교육, 훈련 또는 다른 개선 방법을 제안합니다.

자원 최적화를 위해 기업의 프로세스를 재 설계할 수 있으며, 업무 분류, 우선 순위, 기술적 사양 및 기타 일치 사항에 대한 평가를 수행합니다. 이를 통해 기업에서 최적화에 대해 직접적으로 수익을 창출합니다.

고객 요청에 따른 분석 및 보고를 수행합니다. 컨설턴트는 분석 결과를 클라이언트 팀과 공유하고, 그들이 만족할만한 설계를 제공합니다.

기업이나 조직에서 자원을 효과적으로 관리하는 방법을 찾는 것을 도와, 이해, 분석 및 교육을 통해 프로세스를 개선합니다. 이를 통해 기업의 생산성을 향상시키고 비용을 절감하며, 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.


2. 되는 법


되는법
자원 관리 컨설턴트 되는 법

자원 관리 컨설턴트가 되기 위해서는 다음과 같은 단계를 따를 수 있습니다.

대학교에서 경영학, 경제학, 산업공학 등의 관련 학과를 졸업합니다. 졸업 전에는 학과에서 제공하는 직무 경험을 쌓는 것도 중요합니다.

학부 졸업 후에는 관련 경력을 쌓아야 합니다. 회계 또는 인사와 같은 연관 분야에서 일하면 추천할 만하지만, 경영컨설팅 관련 경력을 쌓는 것이 가장 좋습니다.

국내 또는 해외에서 일하기전에 관련자격증을 취득하는 것이 좋습니다. 예를 들어, APICS, PMP, CSCP, SCOR 및 ITIL과 같은 인증서가 있습니다. 또한,

관련 학술지의 출판물을 읽고 최신 동향을 파악하여 전문성을 높일 수 있습니다.

관련된 기술과 툴을 습득합니다. 예를 들어, 액셀, 분석 도구 및 보고서 작성 도구와 같은 IT 기술을 사용할 수 있어야합니다.

컨설팅 회사에 입사하거나 자신의 컨설팅 회사를 시작하여 클라이언트에게 자원 관리 컨설팅 서비스를 제공합니다. 컨설팅 회사에서는 관련 분야에서 2년 이상 일하고, 경력 수행의 특정 부분에서 인증 받거나 경력상 상위 수준에서 추천받아야 합니다.

자원 관리 컨설턴트가 되기 위해서는 깊이 있는 지식과 경력이 필요합니다. 이를 위해서는 컨설팅 경력을 시작하거나, 컨설팅 회사에서 근무하면서 적극적이고 꾸준한 학습 태도로 전문성을 쌓아가는 것이 중요합니다. 컨설팅 회사에서 다양한 프로젝트를 주도하고, 최신 동향과 기술을 지속적으로 학습하며, 클라이언트를 만족시킬 만한 전문적인 솔루션을 제공해야합니다.


3. 연봉


연봉
자원 관리 컨설턴트 연봉

자원 관리 컨설턴트의 연봉은 경력, 근무하는 회사, 지역, 전문성 등에 따라 차이가 있지만, 대체적으로 4000만원 이상에서 8000만원 이상까지 범위로 산정됩니다.

국내에서는 대부분의 자원 관리 컨설턴트가 대기업이나 국가 기관에서 근무하며, 대체적으로 5000만원 이상의 연봉을 받고 있습니다. 한편, 자원 관리 컨설턴트는 국제적인 프로젝트나 해외 파견으로 수익을 높일 수도 있습니다.

이 경우 국제 영어시험에서 높은 점수 및 국제 프로젝트 경험이 있으면 언어 영향을 받지 않고 외국 기업에서 평균 1000만원 이상의 연봉을 받을 수 있습니다. 또한, 경력 및 근무 회사에 따라 1억 원 이상의 연봉을 받을 수도 있습니다.

자원 관리 컨설턴트의 경력과 전문성, 상황에 따라 연봉이 크게 차이가 날 수 있기 때문에, 경력적으로나 기술적으로 발전을 위해 계속해서 업그레이드해 나가는 것이 중요합니다.

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