기획담당자 하는 일, 되는 법, 연봉

기획담당자는 기업의 전략과 실행 방향을 설계하고 관리하는 핵심 직무입니다. 이 글에서는 기획담당자가 하는 일, 되는 방법, 연봉 수준까지 깊이 있게 소개합니다.

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하는 일

기획담당자 하는 일

기획담당자는 기업의 목표 달성을 위한 전략을 수립하고, 실행과정을 조율하며, 전사 또는 부서 단위의 방향성을 관리하는 역할을 수행합니다. 이 직무는 다양한 부서와 협업하며 문제를 해결하고 기회를 창출하는 업무 중심의 포지션입니다.

• 중장기 경영전략 수립: 기업의 비전과 시장환경을 고려하여 3~5년 단위의 전략 계획을 수립합니다.
• 연간 사업계획 및 예산 수립: 각 부서의 사업계획을 취합하고, 예산을 조율해 전체 조직이 같은 방향으로 움직이도록 만듭니다.
• 성과지표(KPI) 설계 및 관리: 조직 전체 또는 부서별 성과지표를 설계하고 운영하여 실행력과 책임감을 높입니다.
• 시장 및 경쟁사 분석: 사업기회 발굴을 위해 외부 시장환경 및 경쟁사의 전략을 분석합니다.
• 프로젝트 기획 및 운영: 신사업, 제휴, 구조개편 등 다양한 조직개발 프로젝트를 기획하고 실행합니다.
• 경영진 의사결정 지원: 정기회의, 이사회, 경영보고서 등 전략적 의사결정을 위한 자료를 작성하고 보고합니다.
• 위기 대응 및 리스크 관리: 예기치 못한 경영 환경 변화에 대응하기 위한 시나리오를 준비하고 대응 체계를 마련합니다.

기업의 방향성과 운영계획을 설계하고 실행력을 높이는 기획담당자의 역할은 그 자체로 조직의 두뇌에 해당한다고 할 수 있습니다.

되는 법

기획담당자 되는 법

기획담당자가 되기 위해서는 전공, 사고력, 커뮤니케이션 능력, 다양한 실무경험이 중요합니다. 다음은 필요한 조건들입니다.

• 학력 및 전공: 경영학, 경제학, 행정학, 통계학, 산업공학 등 논리적 사고가 기반이 되는 전공이 유리합니다.
• 기획력 및 논리적 사고: 복잡한 문제를 구조화하고 논리적으로 설명할 수 있는 역량이 필수입니다.
• 문서 작성 능력: 보고서, 기획서, 사업계획서 등을 명확하고 설득력 있게 작성할 수 있어야 합니다.
• 엑셀·파워포인트 실무 능력: 기획직은 엑셀로 데이터 분석하고, PPT로 결과를 시각화하는 업무가 매우 많습니다.
• 실무 경험 및 인턴십: 대기업, 공공기관, 컨설팅사 등에서 기획, 전략, PMO 관련 경험이 있는 경우 우대받습니다.
• 대인관계 및 커뮤니케이션: 다양한 부서와 협업하고 이해관계를 조정하는 능력이 필수적입니다.
• 자격증 및 교육과정: CPA, AICPA, 경영지도사, 전략기획 전문가 과정 등은 기획직 커리어에 도움이 됩니다.

특히, 신입보다는 다양한 경험과 데이터를 기반으로 통찰력 있는 분석이 가능한 경력직 인재가 선호됩니다.

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연봉

기획담당자 연봉

기획담당자의 연봉은 기업의 규모, 업종, 본사의 위치 등에 따라 차이가 큽니다. 대체적으로 다음과 같은 수준입니다.

• 신입 수준: 중소기업 기준 2,800만~3,500만 원, 대기업의 경우 4,000만 원 이상부터 시작합니다.
• 3~5년차: 연봉 4,500만~6,000만 원 수준이며, 핵심기획 업무를 수행하는 경우 연 7,000만 원 이상도 가능
• 팀장급: 연 7,000만 원~1억 원, 사업기획·전략기획 부서장일 경우 더 높은 수준도 협상 가능
• 성과급: 기획성과가 기업 실적에 직결되기 때문에 연간 성과급이 높은 직무 중 하나입니다 (연봉의 20~50%).

기획담당자는 기업의 전략 중심에 서는 포지션으로, 뛰어난 분석력과 실행력을 겸비한 인재에게 매우 매력적인 커리어입니다.