머니팩토리

🏢 휴먼 리소스 매니저(HR 매니저)는 조직의 인사 관리를 담당하는 전문가입니다. 하는 일, 되는 법, 연봉에 대해 알아보겠습니다.하는 일HR 매니저는 회사의 핵심 자산인 '사람'을 관리하는 중요한 역할을 합니다. 📋채용 및 인재 관리: 우수한 인재를 선발하고 조직에 적합한 인력을 배치합니다.교육 및 개발: 직원 교육 프로그램을 기획하고 직무 능력을 향상시킵니다.급여 및 복지 관리: 급여, 보너스, 복리후생 제도를 운영합니다.노사 관계 관리: 직원 만족도 조사, 갈등 해결 및 노동법 준수를 관리합니다.기업 문화 조성: 조직의 가치관과 문화를 정립하고 긍정적인 환경을 조성합니다.성과 평가 및 보상: 직원 평가 시스템을 운영하고 공정한 보상을 제공합니다. 되는 법HR 매니저가 되기 위해서는 인사 관리에 ..